自動操船システム　システム設計及びプロジェクトマネジャー

船舶の運動を自動制御するための自動操船制御システム(Dynamic Positioning System、Joystick Control Systemなど)の市場の拡がりに伴う事業規模拡大に対応するため、製品のシステム提案から製造・調整まで、幅広く学び、活躍していただきます。

＜業務詳細＞

• 自動操船システムにおける機能提案・技術開発
  市場やフィールドのニーズに基づいた新しい機能の提案、開発
• 自動操船システムの製品設計・製造・調整
  製品の見積・受注から納入・お引渡しまでを担う製品プロジェクトマネジメント

製品の情報は こちら

必須：電気設計、機械設計、造船設計(電装、機装、船装)に関するいずれかの知見、経験をお持ちの方

期間の定めなし

正社員

玉野事務所(岡山県玉野市)

8:45-17:30 ※フレックス制度

完全週休2日制(土日祝)
年間3大連休(GW、夏季、年末年始)
※年間休日127日(2026年度)

年次有給(初年度より22日)、結婚、忌服など

月給：235,000円～440,000円
月額(基本給)：235,000円～440,000円
※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。
昇給 : 年1回(4月)
賞与 : 年2回(6月、12月)

通勤手当、家族手当、時間外手当など

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

有

財形貯蓄制度、育児・介護休業制度など

有

法人営業

■ 仕事概要
船会社や造船所に対して、
船の設計サービスや新しい燃料システム、船のDX機器などを提案する営業の仕事です。
専門的な話は技術チームと一緒にワンチームで仕事を進めます。

■ 業務内容
顧客の困りごとやニーズをヒアリング
自社の技術をベースにした“提案型営業”
商談の調整、見積、契約締結業務
新規顧客・市場の開拓にもチャレンジ

■ 取り扱うサービス
◎ 船の設計・技術サービス
-船の設計や性能改善の提案
-新燃料対応の設計等
◎ 新燃料システム・タンクの販売
◎ 船のDX・操船機器販売
◎ 船舶仲介

■ この仕事の魅力
・100年以上の造船技術×若いメンバーが活躍できる職場
・飛び込み営業なし・個人ノルマなし
・海外出張のチャンスあり（ロンドン拠点も）
・船づくりからDXまで、海事業界の幅広い領域に関われる

造船・海運業界経験不問。営業経験不問。

【必須】
■学歴　大学　大学院
■英語力 TOEIC 600点以上（目安、向上したいと思う方ならそれ以下でもOK）

【歓迎】
■新たなチャレンジに意欲的な方
■新しい考え方や仕事のスタイルに柔軟に対応できる方
■チームで仕事をするのが好きな方

フラットな職場です！就業時間後、有志でバスケットボールの試合を見に行ったりと、オンオフメリハリのある楽しい職場です♪（レゴ作り大会もやる予定です）

期間の定めなし

正社員

本社(台場)

8:45-17:30 ※フレックス制度

完全週休2日制(土日祝)
年間3大連休(GW、夏季、年末年始)
※年間休日127日(2026年度)

年次有給(初年度より22日)、結婚、忌服など

月給：286,000円～314,000円
月額(基本給)：286,000円～314,000円
※2025年度実績。前職を考慮し、年齢に応じて算出します。

昇給 : 年1回(4月)
賞与 : 年2回(6月、12月)

通勤手当、家族手当、時間外手当など

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

有

財形貯蓄制度、育児・介護休業制度など

有

経営計画グループ　スタッフ

企画管理部　経営計画グループの一員として、経営企画／管理会計業務を中心にご担当いただきます。

ご経験・スキルに応じて、下記の業務を幅広くお任せします。

・中長期の経営計画の策定
・計画に沿った予算の作成と管理
・経営会議体の運営
・その他各種経営計画に関する企画・立案、推進

【主な業務スケジュール】
・年次：1月/前年度決算、7月/上半期決算、9～11月/中期経営計画策定
・月次：上旬/前月業績数値とりまとめ、中旬/月例会議に上程

【魅力】
・日常業務から、経営陣や現場部署トップとダイレクトにコミュニケーションを取って仕事を行なうことができ、経営のダイナミズムに直接携われること
・経営陣や他部署を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多種多様な経験が積めること

【必須】
■学歴：大学　大学院
■経営企画もしくは管理会計の実務経験（２年以上あれば尚可）
■マイクロソフトオフィス（Word・Excel・ PowerPoint）の基本操作が可能な方。特にExcelについては、関数を使ったデータ処理が可能な方

【歓迎】
■財務会計の知識（簿記２級程度）
■データサイエンスの知識・知見

【求める人材像】
■主体的に業務を推進する力がある方
■論理的分析力、思考力に加え、機動的に推進していく行動力
■複雑な利害関係を調整できるコミュニケーション能力

期間の定めなし

正社員

本社(台場)

8:45-17:30 ※フレックス制度

完全週休2日制(土日祝)
年間3大連休(GW、夏季、年末年始)
※年間休日127日(2026年度)

年次有給(初年度より22日)、結婚、忌服など

月給：286,000円～413,000円
月額(基本給)：286,000円～413,000円
※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。
昇給 : 年1回(4月)
賞与 : 年2回(6月、12月)

通勤手当、家族手当、時間外手当など

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

有

財形貯蓄制度、育児・介護休業制度など

有