Recruitment 募集要項

新卒採用 New Graduate Recruitment
2026年新卒 募集要項
※2027年新卒の募集要項については後日、掲載予定。
-
募集職種
-
技術系(設計、事業開発)、事務系(営業、コーポレート)
-
勤務地
-
本社(台場)、玉野事務所(岡山県玉野市)、ロンドン駐在員事務所
-
勤務時間
-
8:45-17:30 ※フレックス制度有
-
初任給
-
博士了:292,500円
修士了:280,000円
学部卒:255,500円(2025年4月実績)
-
諸手当
-
通勤手当、家族手当、時間外手当など
-
昇給/賞与
-
昇給 : 年1回(4月) 賞与 : 年2回(6月、12月)
-
労働組合
-
有
-
休日
-
完全週休2日制(土・日)
年間3大連休(GW、夏季、年末年始)※年間休日125日(2025年度)
-
休暇
-
年次有給(初年度より22日)、結婚、忌服など
-
保険
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
-
福利厚生
-
財形貯蓄制度、育児・介護休業制度など
-
教育制度
-
階層別研修(新入社員研修、フォローアップ研修など)、ビジネススキル研修など
-
事業内容
-
設計エンジニアリングサービス、船用機器、操船システム、DX・モニタリング、技術支援など
募集職種と専攻

キャリア採用 Career Recruitment
当社では、現在以下の職種についてキャリア採用をしています。
応募方法は、中途採用のお問い合わせページからお尋ねください。※当社OB/OGの応募も歓迎しております。
設計部
船舶の開発・設計(スペシャリスト)
-
募集職種
-
船舶の開発・設計(スペシャリスト)
-
仕事内容
-
基本設計、各種承認図の作成、および顧客先(船主、造船所など)との折衝を担当していただきます。担当いただく分野は、性能計画・構造・船体艤装・機関艤装・電気艤装から、キャリアを考慮して決定します。多様な顧客先向けに、様々な船種・船型の設計ができます。
-
応募資格
-
必須:造船所での(および造船所向け)上流設計の経験をお持ちの方
-
雇用期間
-
期間の定めなし
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
本社(台場)
-
勤務時間
-
8:45-17:30 ※フレックス制度
-
休日
-
完全週休2日制(土日祝)
年間3大連休(GW、夏季、年末年始) ※年間休日125日(2024年度)
-
休暇
-
年次有給(初年度より22日)、結婚、忌服など
-
給与/賞与
-
月給:235,000円~770,000円
月額(基本給):235,000円~770,000円
※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。
昇給 : 年1回(4月)
賞与 : 年2回(6月、12月)
-
諸手当
-
通勤手当、家族手当、時間外手当など
-
保険
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
-
退職金制度
-
有
-
福利厚生
-
財形貯蓄制度、育児・介護休業制度など
-
労働組合
-
有
事業開発部
自動操船システム システム設計及びプロジェクトマネジャー
-
募集職種
-
自動操船システム システム設計及びプロジェクトマネジャー
- 仕事内容
-
船舶の運動を自動制御するための自動操船制御システム(Dynamic Positioning System、Joystick Control Systemなど)の市場の拡がりに伴う事業規模拡大に対応するため、製品のシステム提案から製造・調整まで、幅広く学び、活躍していただきます。
<業務詳細>
- 自動操船システムにおける機能提案・技術開発
市場やフィールドのニーズに基づいた新しい機能の提案、開発 - 自動操船システムの製品設計・製造・調整
製品の見積・受注から納入・お引渡しまでを担う製品プロジェクトマネジメント
製品の情報は こちら
- 自動操船システムにおける機能提案・技術開発
-
応募資格
-
必須:電気設計、機械設計、造船設計(電装、機装、船装)に関するいずれかの知見、経験をお持ちの方
歓迎:
- IT(プログラミングorネットワークorシステム設計)に関する知見、経験をお持ちの方
- 専門学校、高等専門学校、大学などにて情報工学、電気工学、船舶工学、機械工学、航空工学などの教育を受けられた方
- 造船会社、船舶運航会社、船舶管理会社にて業務の経験がある方
- 舶用機器メーカにて業務の経験がある方
- IT、IOTに明るい方
-
雇用期間
-
期間の定めなし
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
玉野事務所(岡山県玉野市)
-
勤務時間
-
8:45-17:30 ※フレックス制度
- 休日
-
完全週休2日制(土日祝)
年間3大連休(GW、夏季、年末年始)
※年間休日125日(2024年度)
-
休暇
-
年次有給(初年度より22日)、結婚、忌服など
-
給与/賞与
-
月給:235,000円~440,000円
月額(基本給):235,000円~440,000円
※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。
昇給 : 年1回(4月)
賞与 : 年2回(6月、12月)
-
諸手当
-
通勤手当、家族手当、時間外手当など
-
保険
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
-
退職金制度
-
有
-
福利厚生
-
財形貯蓄制度、育児・介護休業制度など
-
労働組合
-
有
営業部
法人営業
現在、求人募集を行っておりません
企画管理部
人事総務業務(未経験・第2新卒可)
-
募集職種
-
人事総務業務(未経験・第2新卒可)
-
仕事内容
-
企画管理部総務人事グループの一員として、人事総務業務(主に採用業務および総務業務)に関わっていただきます。当社は2021年10月にファブレスのエンジニアリング会社となり、2022年10月に常石グループに入り、2023年6月に本社移転と会社が大きく変わりました。総務人事グループでは中長期的な視点で人事制度の企画運営、採用、事務所運営をおこなっていく必要があり、ともに働くメンバーを募集しています。また、企画管理部では以下の業務を行っており、将来的には適性・ご希望に合わせて業務の幅を広げ、コーポレート業務担当者としてご活躍いただくことを期待しています。
人事業務ご経験者はもちろん、人事総務業務に携わってみたい方(未経験者、第2新卒者)も歓迎いたします。<総務人事グループ業務>
- 労務管理、人事制度企画運営
- 労政
- 人材開発、人材育成、教育、研修
- 採用
- 総務
- 法務、コンプライアンス
- 広報
<他グループ業務例>
- 経営計画
- システム企画
- 財務経理
-
応募資格
-
必須:学歴/大学、大学院
歓迎:物事の変化や新しいことへの挑戦に前向きで、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方、人と接することが好きな方、人事業務(採用、労務管理、人事制度)の経験をお持ちの方、人事総務業務に携わってみたい方
-
雇用期間
-
期間の定めなし
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
本社(台場)
-
勤務時間
-
8:45-17:30 ※フレックス制度
-
休日
-
完全週休2日制(土日祝)
年間3大連休(GW、夏季、年末年始)
※年間休日125日(2024年度)
-
休暇
-
年次有給(初年度より22日)、結婚、忌服など
-
給与/賞与
-
月給:256,000円~300,000円
月額(基本給):256,000円~300,000円
※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。
昇給 : 年1回(4月)
賞与 : 年2回(6月、12月)
-
諸手当
-
通勤手当、家族手当、時間外手当など
-
保険
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
-
退職金制度
-
有
-
福利厚生
-
財形貯蓄制度、育児・介護休業制度など
-
労働組合
-
有